¿Por qué te debe importar?
A nivel mundial, solo el 13% de los empleados se consideran totalmente comprometidos, según las principales encuestas del sector. No solo eso, sino que reemplazar a un empleado cuesta, en promedio, más de $30,000.
Estas son estadísticas preocupantes: la falta de compromiso puede afectar, entre otras cosas, la productividad, la rentabilidad, la retención de empleados y clientes, el absentismo, entre otros problemas.
Aumentar la participación de su equipo es una de las mejores maneras de ayudarlo a enfrentar los desafíos de su negocio.
13%
(%) de los empleados, en general, se consideran comprometidos.
Cómo esta solución de trabajo en equipo puede ayudarlo
Creamos organizaciones comprometidas, basadas en cada empleado. Al hacer que el compromiso sea parte de la conversación de todos, y al aprender actividades prácticas, el nivel de compromiso comenzará a cambiar rápidamente: una conversación, una persona, un equipo a la vez.
Esta solución no propone la aplicación de una encuesta para medir el compromiso, funciona individualmente, cada empleado y para crear un equipo altamente comprometido, haciendo que su encuesta tenga resultados aún mejores.
Trabajamos con usted para comprender realmente lo que está en el centro de sus desafíos más apremiantes y crear un viaje para el compromiso de su equipo, que explora lo que les está sucediendo y crea una forma de superar los desafíos, con la participación de cada uno.
Como funciona
Apoyamos a su organización para que reconozca y valore la singularidad de cada persona dentro de un grupo, alentándolos a ser ellos mismos, para alcanzar su máximo potencial.
Al aplicar metodologías reconocidas internacionalmente, podemos ayudarlo a crear un entorno que genere confianza y genere compromiso con su organización.
Juntos, lo ayudamos a mejorar la participación del equipo, haciendo que sea más fácil de entender y valorar la diversidad y las relaciones entre las partes.
Creemos en el compromiso con el modelo de resultados compartidos, creando condiciones que inspiren a todos a hacer lo mejor.
