Hoje em dia a seleção por competências vem ganhando espaço nas organizações. Isso porque através dela se diminui as chances da seleção dar errada, sendo capaz de medir cada habilidade que os indivíduos possuem para um bom desempenho no cargo.

Você sabe o que é a seleção por competências? É uma metodologia de seleção de pessoas que tem por base a elaboração de um perfil de competências exigidas para o cargo. De posse desse perfil, o selecionador realiza sua entrevista buscando no candidato os comportamentos mais importantes para a melhor execução das suas funções. Dessa forma, entende-se que o processo poderá ser mais objetivo e com isso assegurar os melhores resultados para empresa.

Entre as vantagens da seleção por competências destacam-se:

• mais objetiva, processo sistemático;
• maior facilidade na avaliação do desempenho futuro;
• maior garantia de uma contratação de sucesso;
• maior adequação do profissional à empresa;
• turnover mais baixo, maior produtividade;

Foi com este objetivo que apoiamos mais 70 profissionais da Federação das Indústrias do Estado do Rio Grande do Sul, FIERGS, durante todo o mês de setembro/17.

A satisfação global com as 4 turmas de treinamento foi superior a 92.0%!!!

Quer saber mais sobre o treinamento de Seleção por Competências ou como levar este programa para sua organização?