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Serviço

Desenvolver o Potencial de Liderança

Soluções sob medida para que seus líderes atuem com visão, paixão e integridade, inspirando as pessoas ao seu redor.

Desafio
Pessoas e Produtividade
Desenvolvendo Liderança

Por que você deveria se importar

Quase 90% dos líderes de negócios dizem que a liderança é a principal questão organizacional, mas menos de 10% sentem que estão prontos para resolver a lacuna de capacidade de liderança.

Pela primeira vez na história, fazemos parte de um local de trabalho de cinco gerações. Como os planos de aposentadoria estão atrasados ​​há mais de 60 anos, cada vez mais eles se veem trabalhando ao lado de colegas nascidos no século XXI.

Isso coloca uma responsabilidade aumentada sobre os líderes; existem desafios únicos em atrair, reter e entender verdadeiramente pessoas cujas experiências de vida e trabalho geralmente estão em extremos opostos do espectro.

36%

(%) das práticas de desenvolvimento de liderança estão abaixo da média.

Trabalho em Equipe

Como esta solução pode apoiar você a desenvolver seus líderes

Líderes altamente autoconscientes são vistos como mais eficazes do que aqueles que têm baixa autoconsciência. É por isso que nossos programas de liderança começam com o autoconhecimento. Há muita responsabilidade nos ombros de cada líder.

Espera-se que eles gerem resultados excelentes e sustentados, ao mesmo tempo em que constroem uma visão em que todos acreditem, infundindo isso em todas as equipes, colocando todos na mesma página, alimentando talentos, unificando equipes remotas, comunicando-se de uma maneira que funcione para todos. A lista é quase infinita.

Ao trabalhar a autoconsciência primeiro, ajudamos os líderes a se verem mais claramente - onde estão se destacando, onde estão afundando e onde estão apenas pisando na água.

Uma vez incorporado o autoconhecimento, ajudamos os líderes a melhorar o entendimento sobre os outros - aqueles que lideram, seus pares e seus próprios gerentes também.

Como funciona

Nossos programas de liderança são aplicáveis ​​instantaneamente, porque nosso foco é torná-lo real para cada líder participante do programa.

O desenvolvimento da liderança nunca deve ser deixado ao acaso ou visto como uma coisa boa de se ter - construir líderes transformacionais é a pedra angular de qualquer organização de sucesso.

Ao esclarecer as relações que cada líder tem com aqueles ao seu redor, ajudamos a ver que um bom líder nunca pode ser do mesmo tamanho.

Um grande líder precisa ser do tamanho único. Nossa solução propõe a descoberta da eficácia de cada liderança, e abrangente um modelo de liderança transformacional, através do Insights Discovery, em várias sessões, podem ser incorporados à sua estrutura de aprendizado e desenvolvimento existente.

SABER MAIS SOBRE ESTA CONSULTORIA

Gostaria de entender como esta consultoria oferece estratégias muito além do convencional para seu negócio?