PDA (Personal Development Analysis)

PDA (Personal Development Analysis)

O PDA (Personal Development Analysis) é um teste psicométrico que, através de uma metodologia simples, precisa e cientificamente garantida, permite descrever e analisar o Perfil Comportamental das pessoas.

Utilize o PDA para identificar o Perfil Comportamental das pessoas, e fazer gestão de seus talentos e desenvolver suas habilidades.

  • A ferramenta de Gestão de Talentos que mais tem crescido no mundo nos últimos anos.
  • Está avaliada científicamente com mas de 90% de confiabilidade.
  • Possue certificado ISO9001, cumpre os requerimentos EEOC e está validada internacionalmente pela AIOBP.
  • É simples, intuitiva e permite obter online uma ampla variedade de relatórios e gráficos tanto de pessoas como de equipes.

 

Usando PDA você vai ...

  • Contratar a pessoa certa para o lugar certo
  • Ter os melhores talentos em sua Equipe
  • Desenvolver habilidades de Liderança
  • Escolher o melhor plano de desenvolvimento para profissionais e executivos;
  • Identificar pontos fortes e áreas de melhoria para os colaboradores e equipes
  • Entender algumas diferenças ou dificuldades com companheiros da equipe
  • Melhorarrelação entre pares e equipes

 


Com seu Relatório PDA você irá:

  • Ter uma imagem clara e completa das tendências comportamentais naturais;
  • Uma narrativa abrangente, para a compreensão de suas tendências de comportamento;
  • Identificação e oportunidade de desenvolvimento de seu Estilo de: Liderança, Tomada de Decisão e Comunicação;
  • Reconhecimento de seus pontos fortes que podem converter-se em limitação;
  • Dica de treinamento;
     

Dicas para aplicar o PDA:

  • Online, simples e rápido, preencha, pois levavá poucos minutos.
  • Intuitivo e amigavél.
  • Sólido e científicamente Validado
  • De fácil leitura e compreensão.

 

Aplicando o PDA na sua empresa você poderá:

Nossa proposta permite que sua empresa possa fortalecer os processos de Recursos Humanos, e, assim melhorar os resultados do negócio. Ao incorporar o PDA você irá obter diversos benefícios, tais como:

  • Definir com assertividade a relação entre pessoas e perfis de cargo e função;
  • Selecionar, reter e desenvolver sua gente alinhando com os objetivos do negócio.
  • Melhorar a efetividade dos líderes.
  • Consolidar e potencializar a força de vendas.
  • Consolidar a relação entre líderes e colaboradores incrementando assim a motivação.
  • Melhorar a integração, a comunicação e o trabalho em equipe.
  • Implementar projetos de coaching e desenvolvimento com o uso de ferrameta com validação científica.

 

Atualmente a maioria das empresas líderes no ranking de 'Great Place to Work' utilizam o teste psicométrico PDA. Em nosso blog você encontra um vídeo detalhado sobre outras funcionalidades. Acesse aqui.

Para saber mais sobre como aplicar o seu PDA e em sua equipeentre em contato conosco pelo formulário abaixo.

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