Pular para o conteúdo principal
PDA (Personal Development Analysis)

Uma solução simples, precisa e cientificamente comprovada que permite compreender suas características pessoais e de sua equipe, permitindo encontrar a posição ideal e as competências de cada um.

O PDA (Personal Development Analysis) é uma ferramenta de assessment, mundialmente utilizada para selecionar e desenvolver pessoas, realizar estudos de compatibilidade de cargos e funções e avaliar competencias antecipando habilidades e possíveis dificuldades frente aos desafios.

Utilize o PDA para identificar seu Perfil Comportamental e de sua equipe, facilitando a gestão de seus talentos e o desenvolvimento de habilidades.

A ferramenta de assessment para gestão de talentos que mais tem crescido no mundo nos últimos anos:

  • Está avaliada, cientificamente,com mas de 90% de confiabilidade.

  • Possue certificado ISO9001, cumpre os requerimentos EEOC e está validada internacionalmente pela AIOBP.

  • É simples, intuitiva e permite obter online uma ampla variedade de relatórios e gráficos tanto de pessoas como de equipes.

Portal PDA
Relatório PDA

O PDA Assessment entrega resultados comprovados e feedback assertivo a quem completa o formulário. Foi desenvolvido para entregar informação profunda, detalhada e que permita interpretações sólidas que sirvam de base tanto para decisões chave como para feedbacks baseados nos resultados individuais.

Usando PDA você vai ...

Aonde isto pode te levar 

Estudos de validação intensos e rigorosos fizeram do PDA Psychometric Assessments um produto confiável. Com seu Relatório PDA você irá:

Dicas para aplicar o PDA:

13%

em todo o mundo, dos funcionários se consideram totalmente engajados, de acordo com as principais pesquisas do setor.

Não apenas isso, mas substituir um funcionário custa, em média, mais de R$ 30.000.

Autoconhecimento

Perfil Comportamental
Uma descrição detalhada do perfil comportamental das pessoas, que permite conhecer o Estilo de Liderança, Estilo de Tomada de Decisões, Como liderar de forma eficaz.

 

Equipes

Compatibilidade com Cargos
Relatório que mostra a compatibilidade entre a pessoa avaliada com um ou vários cargos entre várias pessoas avaliadas com um ou vários cargos

Conhecimento

Compatibilidade com Competências
Relatório que mede o nível de compatibilidade entre a pessoa avaliada e as competências selecionadas.

Orientação

Aprimoramento da Liderança
Descreve aspectos chave para que o Líder assegure uma boa comunicação e consolide a sua relação com cada um de seus colaboradores.

Conflitos

Gestão de conflitos
A ampliação da percepção favorece o reconhecimento das características do outro e traz a possibilidade para a superação das diferenças.

Mudança

Feedback 360º
Relatório que apresenta informação quantitativa e qualitativa da avaliação das competências da pessoa, complementado com plano de ação e desenvolvimento.

Insights Team

Use o PDA como parte de um programa mais amplo em seu negócio

O PDA é o cerne para projetos com foco em pessoas e produtividade. Sua estrutura simples e eficaz pode ser usada para garantir a aderência de perfis aos cargos e funções, além de permitir desenvolver soluções altamente personalizadas para atender às suas necessidades do negócio.

Aplicando o PDA na sua empresa você poderá:

Atualmente a maioria das empresas líderes no ranking de 'Great Place to Work' utilizam o teste psicométrico PDA.