O GPD é uma maneira eficiente de direcionar os esforços dos diversos setores da organização, ou seja, faz com que todos os envolvidos tenham um norte e entendam dentro da realidade de sua rotina o caminho a se seguir, com o objetivo de se atingir o objetivo estratégico da organização. Desta forma, o objetivo estratégico é “quebrado” em pequenos pedaços, fáceis de serem compreendidos e executados independente da função do colaborador na organização.
Você concorda? Você conhece a metodologia GPD?
Foi com este objetivo que ocorreu nos dias 03 e 04 de Outubro, em Caxias do Sul um projeto de treinamento in company de 16 horas sobre o Gerenciamento pelas Diretrizes: com o objetivo de reforçar conceitos e fundamentos de gestão estratégica, visão sistêmica e foco em desempenho e resultado, apresentando os conceitos e fundamentos de gerenciamento da rotina e pelas diretrizes com foco na metodologia de gerenciamento pelas diretrizes desenvolvendo habilidades gerenciais lógicas e criativas na definição, desenvolvimento e detalhamento por objetivos e pelas diretrizes e metas –mapa lógico.
Durante os 2 dias, os participantes foram orientados sobre a implantação do sistema de gerenciamento por objetivos, diretrizes e metas na empresa, bem como o interface desta abordagem com outras de conteúdos similares.apoiar líderes, executivos e profissionais responsáveis por processos de negócio a entender como inserir novas práticas em seus negócios, capazes de:
- Identificar gargalos que reduzem a eficiência individual, dos processos e da organização;
- Implementar melhorias de redução de custos;
- Eliminar efetivamente os retrabalhos;
- Garantir o fluxo de trabalho planejado e a gestão do conhecimento, entre outras práticas.
A satisfação global com o treinamento, de 16 horas, foi superior a 90% e o feedback dos participantes sobre as oportunidades de melhoria e insights para aplicação em suas organizações nos deixou plenamente satisfeitos.
Quer saber mais sobre o treinamento de Gerenciamento pelas Diretrizes (GPD) ou como levar este programa para sua organização?