Utilize o PDA para identificar seu Perfil Comportamental e de sua equipe, facilitando a gestão de seus talentos e o desenvolvimento de habilidades.
A ferramenta de assessment para gestão de talentos que mais tem crescido no mundo nos últimos anos:
-
Está avaliada, cientificamente,com mas de 90% de confiabilidade.
-
Possue certificado ISO9001, cumpre os requerimentos EEOC e está validada internacionalmente pela AIOBP.
-
É simples, intuitiva e permite obter online uma ampla variedade de relatórios e gráficos tanto de pessoas como de equipes.
O PDA Assessment entrega resultados comprovados e feedback assertivo a quem completa o formulário. Foi desenvolvido para entregar informação profunda, detalhada e que permita interpretações sólidas que sirvam de base tanto para decisões chave como para feedbacks baseados nos resultados individuais.
Usando PDA você vai ...
- Contratar a pessoa certa para o lugar certo
- Ter os melhores talentos em sua Equipe
- Desenvolver habilidades de Liderança
- Escolher o melhor plano de desenvolvimento para profissionais e executivos;
- Identificar pontos fortes e áreas de melhoria para os colaboradores e equipes
- Entender algumas diferenças ou dificuldades com companheiros da equipe
- Melhorar a relação entre pares e equipes
Aonde isto pode te levar
Estudos de validação intensos e rigorosos fizeram do PDA Psychometric Assessments um produto confiável. Com seu Relatório PDA você irá:
- Acessar uma narrativa abrangente, para a compreensão de suas tendências de comportamento e de seu time;
- Ter uma imagem clara e completa das tendências comportamentais naturais, podendo antecipar riscos frente à eventos;
- Aumentar o engajamento ao alinhar suas ações e de sua equipe às fortalezas de cada perfil;
- Identificar e oportunizar o desenvolvimento de seu estilo de: Liderança, Tomada de Decisão e Comunicação;
- Reconhecer seus pontos fortes que podem converter-se em limitação;
Dicas para aplicar o PDA:
- Online, simples e rápido, preencha, pois levavá poucos minutos.
- Intuitivo e amigavél.
- Sólido e científicamente Validado
- De fácil leitura e compreensão.
13%
em todo o mundo, dos funcionários se consideram totalmente engajados, de acordo com as principais pesquisas do setor.
Não apenas isso, mas substituir um funcionário custa, em média, mais de R$ 30.000.
Perfil Comportamental
Uma descrição detalhada do perfil comportamental das pessoas, que permite conhecer o Estilo de Liderança, Estilo de Tomada de Decisões, Como liderar de forma eficaz.
Compatibilidade com Cargos
Relatório que mostra a compatibilidade entre a pessoa avaliada com um ou vários cargos entre várias pessoas avaliadas com um ou vários cargos
Compatibilidade com Competências
Relatório que mede o nível de compatibilidade entre a pessoa avaliada e as competências selecionadas.
Aprimoramento da Liderança
Descreve aspectos chave para que o Líder assegure uma boa comunicação e consolide a sua relação com cada um de seus colaboradores.
Gestão de conflitos
A ampliação da percepção favorece o reconhecimento das características do outro e traz a possibilidade para a superação das diferenças.
Feedback 360º
Relatório que apresenta informação quantitativa e qualitativa da avaliação das competências da pessoa, complementado com plano de ação e desenvolvimento.
Use o PDA como parte de um programa mais amplo em seu negócio
O PDA é o cerne para projetos com foco em pessoas e produtividade. Sua estrutura simples e eficaz pode ser usada para garantir a aderência de perfis aos cargos e funções, além de permitir desenvolver soluções altamente personalizadas para atender às suas necessidades do negócio.
Aplicando o PDA na sua empresa você poderá:
- Fortalecer os processos de Gestão de Pessoas, e, assim melhorar os resultados do negócio.
- Definir com assertividade a relação entre pessoas e perfis de cargo e função;
- Selecionar, reter e desenvolver sua equipe, alinhando as competências com os objetivos do negócio.
- Melhorar a efetividade dos líderes.
- Consolidar e potencializar a força de vendas.
- Consolidar a relação entre líderes e colaboradores incrementando assim a motivação.
- Melhorar a integração, a comunicação e o trabalho em equipe.
- Implementar projetos de desenvolvimento com o uso de ferramenta com validação científica.
Atualmente a maioria das empresas líderes no ranking de 'Great Place to Work' utilizam o teste psicométrico PDA.